已：止；完。连声赞赏不止。
清 吴敬梓《儒林外史》第34回：“庄绍光看了，赞叹不已。”
赞叹不已偏正式；作谓语、状语；含褒义。
1.许多从日本归来的中国人对日本人的教学方法赞叹不已。
2.另一个弟子看着散落在地上的飞剑碎片，赞叹不已。
3.烈焰微笑，唐三的精神力，着实强大，这让她和姬动都赞叹不已。
4.这种练功的速度，让叶铮都赞叹不已。
5.苏小灿心里也是暗暗赞叹不已，但是脸上却丝毫不露神色。
6.一时气氛尴尬不已，那姑娘也确实美，连同夏侯静都赞叹不已。
7.众仙见叶天安然出来，围过来，赞叹不已。
8.这等领悟速度，令得庄老也是赞叹不已。
9.二婶和二叔见到杨天龙的皮肤越来越好，都忍不住赞叹不已。
10.朱宝琳一边吃着，一边赞叹不已。
1、低调做人，高调做事。刚入职场的新手，多有"初出牛犊不怕虎"的拼劲，喜好张扬个性，喜欢独树一帜，我觉得，这种情形都还带有"学生味"，是职业成熟性不足的体现。"低调做人， 高调做事"这段话，一高一低的比照，注重的是为人处事要有谦逊的态度，有虚怀若谷的姿势，另一方面突出做事的"高调"，看待工作百分之一百专一和用心，决不冒出虎 头蛇尾，或做事不靠谱的现象。
2、不但是"做完事"，更要"做好事"你要发展更进一个台阶，仅仅"把工作完成"这样的程度是不够的，可替代性很高，没有你，别人还可以进行。只有把工作搞好，作出彩，才可能得到质的转变。 职场上，喜欢埋怨"屈才"的人，多是能力上不够，情绪上不成熟的职场人，因此这类人在离成功只有一步 之遥时，不是逃避了就是转向了，过后深陷一片消极和茫然中。其实，真正大有作为的，能获得最后成功，经常是那些刚开始做着不值一提的事，也最经得住"冷嘲热 讽"的人。
3、学着汇报，"秀"出成绩关于此点，看起来不值一提，其实十分关键。有人会将汇报错误地理解成"炫耀"，不可取。其实在一个企业里，无论是领导负责人，还是公司老总，面对的是整个企业的运行 和各类事情，针对每个职工的工作情况并非能及时、全面的了解，因而时不时向老总汇报工作工作进展及获得的成果，相当有必要。及时报告工作进展，反映工作的难题，有下列益处：1)让老总了解你的工作进展状况2)体现出与领导的良性互动(如要升职，这一点很重要)3)及时沟通问题，提高工作效率。
4、要有自身的“核心竞争能力”
一样的业务，交到不一样的人来做，结果却截然不同。能将工作做得令人“赞叹”的能力就是“核心竞争力”。如果拥有不能替代的竞争能力，你就有了拒接“琐事”的底气，你就能够集中时间和精力去解决真正重要，能够产出更大价值的事儿。你还可以为企业作出更大奉献，进而巩固你的地位。——这是一个正向循环。
5、不必包裹自身，多与人交往
职场是一个圈子，在这个圈子里生存，你可以找出自己的同类。当你自始至终将自己包裹起来，不知道怎样跟同事相处，不知道怎么去表现自己，那样你终究只是一个装在套子里的人，进而也注定你要变成一个孤单向前的人，被大伙儿所忽视和淡忘也无可避免。
因而在职场的圈子中，你要在同事中间刷出本身的存在感，就要先递出友谊的橄榄枝。想要获得他人的称赞和注视，就要从给出自己的赞开始。不要吝惜自己的笑容以及对他人的赞美，并且是发自肺腑的夸赞，不是所谓的阳奉阴违。
当然还可以利用礼拜天的时间，积极参与到单位活动以及各种团建之中去。要晓得，存在感这类东西是要一点点累积起来的。
6、不必畏首畏尾，大胆发布自己的观点
初入职场的新手，应对陌生的环境以及工作同伴，老是会潜意识地减低自身的姿态。由于这类不了解，因而大部分人会选择先默默地观察一段时间。可是，你要在职场刷出存在感，你就无法只做一名默默无闻的小卒。当经理扔出一个问题时，大伙儿都各抒已见，而你却觉着，新手嘛，要沉稳一点，不必抢大伙儿风头，因而就默不作声。担心他人认为你太过张扬，因此就缄默不语，其实是十分不可取的做法。首先，你的这种行为会让你的领导感觉你根本没把思绪放在工作方面，即便是你对工作很上心，可是能力却很有限，根本提不出什么像样的建设性的意见。
7、学好炫酷招式，让他人另眼相看
想要获得同事或一把手的认同，在他人那边刷爆存在感，最可靠的方式就是向他人呈现自己的潜力。
月落乌啼霜满天，要看瀑布挂前川。赞叹啦月落的美和瀑布的美景真是让人赞叹不已呀
1. 现在她已别无所求，她的幸福已臻完美。
2. 别无所求，死得其所3. 爱别无所求也不要你懂能不能静静的守候4. “我们又体面又漂亮，我们是别无所求的小鞋匠。 ”5. 爱除了自身别无所欲，别无所求；爱，不占有也不被占有。
6. "从你慷慨的手里所付予的，我都接受。我别无所求。1. 我看见他们都笨拙地赞叹不已。2. 我想象得到它能真正使客户赞叹不已。
3. 望着如此庞大的牲畜能用这样轻快的步子走着，保罗不禁赞叹不已。
4. 七月四日独立纪念日放的烟火使我们赞叹不已。
5. 她是一个音乐家，其技巧令人赞叹不已。