拉：拉拢；结：组织。组织帮派，搞小集团活动
《人民日报》1983.2.20：“对于少数人在改革中抵制、怠工、失职渎职；乘机制造思想混乱，拉帮结派，进行非法组织活动……就要严肃处理。”
拉帮结派联合式；作谓语；含贬义。
拉帮结派就是为了某些利益而纠集一些人成立所谓的组织或帮派，去做一些违法违纪的事。拉帮结派是贬义词，指因拉帮结派而走到一起的人并非是为了正义和公平，更多的是为了某些私利而去损害大部分人的利益，这也是他们让人深恶痛绝的原因。
以私欲为引诱结成具有排他性质的团体，并只以团体诉求为根本，不惜伤害公司与他人利益；当遇到与自己团体意见不和的其他个人与团队，采取拒绝、孤立、打压的态度。
拉帮结派“利”字当头，是一种利益“勾结”的关系。所谓“拉帮结派”，就是一些人为了某种 利益而短时间联合起来。“结圈”之人心态各异，但目的明确，无非是为了从“圈里”获得于己有 利的好处。
谢邀！这个问题，本人认为，在职场工作的员工，来自各个层面的(有乡友、有同学、有战友、有曾在一起奋战之今的老同事，通俗讲，性别之差、年龄之差、文化水平之差……)一般讲，也不是什么拉帮结派，只能说，在工作中的意向一致！(不排除极少数人有此类观点、但成不了大气候)发扬团队精神，把工作做强做大！作为职场领导，对事件的原尾，也有观察、调查、分析的过程，不是随便定性的，可以讲，团队力量强，为职场作出贡献的，领导必须加以表扬哦！总而言之，凡事都要辨证去看，尤其领导对下属的言谈举止，要是否分明，发扬成绩、纠正不正之风，这是领导的职责范围，不可能视而不见的！当然本人就此问题解答的，如不当、请见谅！
不犯法。拉帮结派的目的就是为了自己或自己的小圈子得到利益。围绕这个目的，有些人就愿意拉拢一些和自己比较好的人做朋友或团伙，从而增强自己的实力，以达到某种目的。
但是 一旦使用违法手段、并造成一定后果的，就是违法犯罪，会被追究刑事责任。
职场中，同事间勾心斗角、拉帮结派是很常态的事情，看似相安无事，背后暗暗较劲，玩心眼，一旦涉及利益之争，恨不得立即给对手致命一击，打垮对方。电视剧《我们都要好好的》，刘涛主演的寻找频繁惹祸，遭职场对手薇薇安算计，把职场中的勾心斗角、尔虞我诈诠释的淋漓尽致。这就是职场小人的生存之道，他不这样做，他就得死，你若平庸到末位，你也这样。
如何在这样的环境中生存？
第一，修炼自己，成为强者。职场就是竞技场，靠实力生存！说一千道一万，没有业绩什么都没有。能够凭用能力和业绩说话的人，腰杆都是挺的直直的。实在干的不顺心，换！有本事的人到哪里都不愁饭吃。努力让自己变得更强大，成为管理者。因为越往上，空气越干净！越是底层的职场，勾心斗角的现象越严重。有的人即使靠勾心斗角等卑鄙手段上位，假如没有能力和业绩，也坐不稳、坐不久。因此，上上之策就是修炼自己，让自己变得强大，强者才会有更多人追随；职场不同情弱者，势必会受到强者的打压和欺负。
第二，提高自身防范意识。害人之心不可有、防人之心不可无，保持警惕，工作中尽量不要留下“小辫子”，警惕背后放尽冷枪、给你穿小鞋。
第三，如果你不想参与勾心斗角的话，和喜欢勾心斗角的同事保持距离，远离“角斗场”。但是有的时候你不选择阵营，会被误认为你心高气傲，不合群，可能会被孤立，成为靶子，这种情况下，可以尝试战略站队。另外，适当圆滑，学会“打太极”、和稀泥，也是保护自己。
最后一句话与大家共勉，职场上只有对手关系、同事关系，摸滚打爬修才能炼成白骨精！
拉帮结派，读音： lā bāng jié pài。
汉语成语，释义：组织帮派，搞小集团活动。
拉：拉拢；结：组织。
近义词 结党营私
八卦是女人的天性，这并不代表她们就不好，她们喜欢拉帮接派，也有理由，男人也有兄弟，女人当然也需要有姐妹，而这个跟她最亲的姐妹，正是在一次次的拉帮接派中所获得的…
怎样对付拉板结派孤立自己的孩子，那就是去学校找找她们的老师，和老师好好谈谈，让老师教育她们不要再拉板结派来孤立你的孩子，再和她们好好谈谈，问问她们为什么要孤立你的孩子，是因为你的家庭条件不好吗，还是你的孩子脾气太好了，学习还好，她们就嫉妒你的孩子，孤立她，不让别的同学和她一起玩。
你要和她们好好谈谈，说一些暖心的话，给她们讲讲互助互爱的道理，她们就能和你的孩子打成一片了。