像狼虎一样。比喻非常凶暴。
《尉缭子 武议》：“一人之兵，如狼似虎，如风如雨，如雷如霆，震震冥冥，天下皆惊。”
如狼似虎联合式；作谓语、定语、状语；含贬义。
1.天俊，我会帮你，也一定会让那些如狼似虎的董事们对你另眼相看。
2.中国是否正“如狼似虎”销售一个正走向末路的产品呢？
3.天火神纹，青狼诀，三层，如狼似虎，引虎拒狼，狼神啸天。
4.我们几个已成了如狼似虎的精英，也只有付果烟不出火不进的让我们几个人瞧不起。
5.领头把手一挥，一群人如狼似虎一样冲了过来。
6.群抢劫杀人如狼似虎的匪徒，终于落入人民的法网。
7.如狼似虎风云教送灶杀生夺两县。
8.众人答应一声，冲着逃走的刘备邹靖，如狼似虎般的冲了过去。
9.在你们没有把握逃掉前，面对如狼似虎的对手，不如拼命一搏。
10.第一天，她还不会飞，饿的头昏眼花的她，就对着自己身后的蛋壳，露出了如狼似虎的眼神。
作者苏尔流年，代表作九阳龙帝，吞龙。
管理机制很重要———内部竞争机制。
最怕一团和气，你好我好大家好，做不好的人必须淘汰，如果一视同仁，对做得出色的人就是不公平，最终整个团队沦为平庸。
如何培养PK文化？
1. 人为地划分出2个以上的项目组，各自有不同的目标，不同的队名，logo，口号，旗帜，目标达成与回报紧密相关，把目标具象化，贴在墙上，大家都能看到，造成你追我赶的态势；
2. 有明确的项目制度，怎样算做得好，怎样才能有回报，做不好怎么处理，这些都有章可循，不可朝令夕改，不可仅凭口述，白纸黑字，大家都签字认可；
3. 领导懂得“煽风点火”，激发出每支项目组的气性来，比如表扬就当众表扬项目组而非某个人，批评某个成员时私底下批评项目组负责人；平时称呼多用队名，比如“战狼组这次干得不错“；
4. 领导自己得有狼性，有危机感，紧迫感，项目紧急时就全项目组加班加点完成，而不是拖延。做事不和稀泥，而是不断高要求你的项目组，让他们感到压力；
5. 一定要兑现奖励，如果超额达成目标，就该超额奖励。
6. 没有完成任务的，认真总结，让大家心服口服，实事求是，不人身攻击，不上纲上线，领导要负首责。
是正确的，女人在30到40这个年龄段性欲是最旺盛的，生理需求会很频繁。而男性这一特征的高峰期是二十岁左右。而20岁左右年龄段的男性和30到40岁左右的女性相比较，女性的生理需求会比男性更加强烈！回答完毕，望您采纳！