捆住手脚。形容胆子小，顾虑多。
毛泽东《在省市自治区党委书记会议上的讲话》：“按照法律办事，不等于束手束脚。”
束手束脚联合式；作谓语、定语；比喻做事过分小心，不敢放手去做。
1.青年人应当敢于创新，敢于实践，而不应当畏首畏尾，束手束脚。
2.如今联邦政府行动束手束脚，只能依赖州政府和地方政府大刀阔斧的推陈出新了。
3.它规章网络过于束手束脚，它的工作保障过于刻板，它的医疗、福利和教育系统需要剧变。它的服务业发展不足。
4.小型企业则被被束手束脚，它们鼓励“复制”而非“创新”。
5.一旦放弃这些手段各国在反恐时就会显得束手束脚。
6.我们不要清规戒律，不要束手束脚，不要谨小慎微。
7.省得以后束手束脚，常言说得好，明枪容易躲，暗箭最难防。
8.这些条条框框，可真是束手束脚。
9.哈里这个夏天跟朋友们过得很愉快，但他不想在训练期间因为感情的事而束手束脚，所以才向拂离妹宣布两人缘分已尽。
10.他可不想在身体之中埋着这么一颗定时炸弹，被它束手束脚。
我也不想回家，家里让我难受，我在14-15就出来打工了，刚刚开始他们说帮我存起来，然后家里弟弟多，我也没有多想然后到我发工资了她就下来拿走剩下300块钱然后因为家里不肯让吃零食，我刚刚出来的时候就很喜欢吃，有时候吃饭有是，时候吃零食因为300都用不了一个月后来换了一个厂…… 哎
中国球员的问题不仅仅是技术问题，也不仅仅是身体素质问题，很大程度上是文化素质文化修养上的落后，倒致球员对足球运动的理解局限，执行力不能百分百，出现问题易急燥、爆燥并做出过激行为！如果这样的球员只有一半个还不足以败局，但如果这样的球员有一多半以上就可想而知了。中国足球需要提高的地方还很多很多，不是一朝一夕的事。我们国家现在世界上享有很高的荣誉，可为什么外国人还是看不起中国人呢？就是人的素质还在低层。
这个问题其实，我想说......都不是！
所谓学历，只是入职的必要条件，但入职之后，就和职场没多大关系了。没有人在乎你是什么学校出来的，因为职场凭的是真本事，学校不好也没关系，好学校出来的也不会自带光环。大家看的是业绩和能力！
职场中，称谓都是“业绩高手”“销量王”这种称呼，谁会在乎“名校生”这样的标签？
对，只是个标签，顶多在你失败是多一个嘲笑你的点。在你成功时，就把你的成绩归于学校培养的好。而且这种情况也只是目光短浅、思想狭隘的人这样想。你何必在乎这种人的想法？
职场中，你在学校的事情就是一个句号，不会再有联系。
只有你的学习能力，会延续到职场中，并继续发挥作用。
甚至你的师哥师姐，在不如职场后，也不一定能帮你的忙。
当然，以上说的是别人的看法，和你自己对这个称呼的看法又不同。
你自己可以继续给自己戴着这个“王冠”，因为它代表着你职场之前的成功，代表着你的胜人一筹，你可以继续保持这种姿态，勉励自己在工作上也要做到最好！
但不要真的高傲，只是一种内心不愿意接受自己变得平庸的一种骨气！
希望能帮到您，喜欢可以关注我！职场风雨，向阳生长！职场小葵，伴您成长。